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Change Management: Die Rolle des Betriebsrates bei betrieblichen Veränderungsprozessen – die Chancen erkennen und aktiv mitgestalten

Inhalt der Veranstaltung:
eine Veranstaltung gemäß § 37.6 BetrVG bzw. § 96.4 SGB IX in Verbindung mit § 40.1 BetrVG

 

Betriebliche Veränderungen, wie Umstrukturierungen oder die Einführung neuer Arbeitsprozesse, schaffen oft große Verunsicherungen und Ängste unter den Kollegen*innen.

 

In diesen Situationen ist der Betriebsrat besonders gefordert. Ist er mit den Grundlagen des Change Managements vertraut, hat er Gestaltungsmöglichkeiten mit denen er die Rechte der Kollegen*innen effektiv vertreten kann. Die Veranstaltung führt in die Grundlagen des Change Managements ein.

 

• Grundlagen des Change Managements
• Inhalte, Ziele und Abläufe der Veränderungen erkennen
• Handlungsstrategie aus den vorliegenden Fakten entwickeln
• Definieren eigener Ziele
• Einbindung der Kollegen*innen in den Prozess (beraten und begleiten)

 

 

Termin: 19.06.2019

Seminarzeit: 09:00-17:00 Uhr

 

Zielgruppe:

Betriebsrät*innen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Personalräte*innen, Schwerbehindertenvertretungen sowie alle interessierten Personen

 

Referent/in:

Julia Mayer

 

Kosten:

116,00 EUR (pro Person, inkl. Verpflegung)

 

Ort:

Magdeburg (Der genaue Veranstaltungsort richtet sich nach der gemeldeten Teilnehmendenzahl und wird mit der Anmeldebestätigung bekannt gegeben.)

 

Kontakt:

David Nowaczyk

Tel.: 0391 - 6 23 49 67
Fax: 0391 - 6 23 49 80
Mobil: 0151 - 54 40 83 31
Email: veranstaltungsangebote@arbeitundleben.org

 

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