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Abmahnung, Kündigung, Kündigungsschutz, Einstellungen und Versetzungen: Mitbestimmung des Betriebsrates

Inhalt der Veranstaltung:
eine Veranstaltung gemäß § 37.6 BetrVG bzw. § 96.4 SGB IX in Verbindung mit § 40.1 BetrVG

 

• Übersicht über den Kündigungsschutz in Deutschland
• Anwendungsvoraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes
• Betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigung
• Ordentliche -, außerordentliche -, fristlose Kündigung
• besonderer Kündigungsschutz (Betriebsräte, Schwerbehinderte, Auszubildende, ...)
• Personalplanung und Beschäftigungssicherung
• Rechte des/der Einzelnen bei Einstellung, Eingruppierung und Versetzung
• Wann liegt eine Versetzung im Sinne des BetrVG vor?
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Kündigungen, Einstellungen und Versetzungen
• Einsicht in die Personalakten (§ 83 BetrVG), Beschwerderecht (§ 85 BetrVG), Abmahnung
Was regeln die §§ 83 und 85 BetrVG?
Welche Rechte hat der Arbeitnehmer nach § 83 BetrVG
Welche Pflichten und Handlungsmöglichkeiten hat der Betriebsrat nach § 85 BetrVG?
• Abmahnungen die Vorzeichen von Kündigungen
• Rechte des Arbeitnehmers bei Abmahnungen
Welche Abmahnungsgründe gibt es?
Was sind die Möglichkeiten des Betriebsrates?

 

 

Termin: 27.06.2019

Seminarzeit: 09:00-17:00 Uhr

 

Zielgruppe:

Betriebsrät*innen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Personalräte*innen, Schwerbehindertenvertretungen sowie alle interessierten Personen

 

Referent/in:

Volker Dirkes

 

Kosten:

199,00 EUR (pro Person, inkl. Verpflegung)

 

Ort:

Magdeburg (Der genaue Veranstaltungsort richtet sich nach der gemeldeten Teilnehmendenzahl und wird mit der Anmeldebestätigung bekannt gegeben.)

 

Kontakt:

David Nowaczyk

Tel.: 0391 - 6 23 49 67
Fax: 0391 - 6 23 49 80
Mobil: 0151 - 54 40 83 31
Email: veranstaltungsangebote@arbeitundleben.org

 

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